Nulidad del despido en Buin
¿Lo despidieron y sus cotizaciones estaban impagas?
El estado de las cotizaciones al momento del despido puede dar lugar a una reclamación adicional. Revisamos certificados y fechas para evaluar la aplicación de la nulidad del despido y distinguirla de la discusión sobre si la causal fue justificada.
Situaciones frecuentes
- Cotizaciones declaradas pero no pagadas durante la relación laboral.
- Diferencias entre lo descontado en las liquidaciones y lo registrado por las instituciones previsionales.
- Comunicación posterior del empleador que afirma haber pagado o regularizado la deuda.
Qué antecedentes conviene reunir
- Certificados de AFP, salud y seguro de cesantía que correspondan al período trabajado.
- Carta de despido, contrato, liquidaciones y finiquito.
- Comprobantes de pago y comunicaciones sobre la regularización de las cotizaciones.
Cómo se desarrolla normalmente el procedimiento
- Verificamos períodos, montos, causal de término y condiciones legales de la sanción.
- Definimos la reclamación y su relación con otras acciones, resguardando los plazos respectivos.
- El tribunal examina la deuda y la eventual convalidación. Si procede la sanción, determina las obligaciones del empleador conforme a la ley y a los hechos acreditados.
Cómo puede ayudar un abogado
La revisión permite identificar deudas previsionales y discutir el alcance de una regularización. No basta cualquier diferencia de cotizaciones para anticipar que la acción será acogida.
Preguntas frecuentes
¿La nulidad significa que debo volver al trabajo?
Esta sanción se refiere principalmente a los efectos remuneracionales del despido mientras no se convalide en los términos legales. No debe confundirse automáticamente con una reincorporación.
¿Se puede reclamar junto al despido injustificado?
Puede evaluarse una demanda que incluya ambas acciones si concurren sus requisitos. Cada petición debe tener fundamento propio.
¿El pago posterior elimina todo lo adeudado?
La regularización y su comunicación tienen efectos que deben revisarse con sus fechas. No necesariamente extinguen las obligaciones generadas antes de la convalidación.
Conversemos sobre su caso.
Revisamos los antecedentes, explicamos las alternativas y evaluamos la estrategia antes de iniciar una gestión o representación ante tribunales.
Atendemos a personas y empresas de Buin, Paine, San Bernardo, Pirque e Isla de Maipo, además de otras comunas del sector sur de la Región Metropolitana, según el asunto.
Primera orientación online sin costo. La fecha y la hora se confirman posteriormente.